职位详情
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江苏-海安
不限
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岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘，培训，工资等人力资源制度。
2；建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
做五休二，一天工作8小时。
